我怎样才能和保姆相处得好呢?总结四位保姆的血泪经历

  现在很难找到一个好保姆。很多保姆朋友也说,雇主太吝啬,缺乏与保姆的沟通。只要保姆是认真负责的,其他事情都是微不足道的。雇了保姆的人和保姆之间发生了激烈的争论。

  其实,在生活中,雇主和保姆阿姨之间的纠纷确实不少,但是大部分纠纷都是可以避免的

  ,那么,对于想要雇佣保姆的雇主来说,怎么样才能和保姆愉快相处呢?以下是过来人的4点经验:

  一、尽量选择35岁~50岁之间的保姆

  在选择保姆的时候,年龄也是一个值得重点关注的地方,太年轻的保姆往往就没有太多经验,而超过50岁的保姆,很可能到了更年期,脾气差劲,变得固执,不听雇主的话。因此,要尽量选择年龄在35岁~50岁之间的保姆阿姨。

  二、摆正心态,不要和保姆阿姨谈感情

保姆

  对于大部分保姆来说,雇主就是老板,她们知道自己只是打工的,不会和雇主谈感情,既然如此,作为雇主也不要自作多情和阿姨套近乎。不要把自己家的重要事情和阿姨说,更不要询问阿姨的私事,做到互相尊重,这才是合理的雇佣关系。

  三、对保姆不要太过小气

  虽然我们提倡不要和保姆阿姨谈感情,但是对她们也不能太小气,比如说不让保姆上桌吃饭,或者雇主吃完了才允许保姆上桌,就容易引起保姆心里的抱怨。要记得雇主和保姆只是雇佣关系,现代社会的雇佣关系是要互相尊重的,有什么好吃的也不要藏着掖着,不管是任何人都会对这种行为反感,自然就不能好好相处了。

  四、给保姆的福利要把握好分寸

  在保姆入职之前,要先提前进行书面约定给保姆的福利,比如说一些法定节假日怎么放,比如说多久调整一次薪水,比如说一个月有多少天休息时间。如果这些福利问题没有事先约定好的话,保姆阿姨心里也会心存芥蒂。

  人海茫茫,有好保姆,也有坏保姆。如果你想找一个好保姆,让她帮忙把家务安排得井然有序,以上四点的经验可以让你和她相处得更加融洽。


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